04/03/2014 5:04 pm
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QuadraPaie
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Bonjour à tous,
Je vous explique mon soucis est le suivant, j’ai travailler sur le dossier d’un client qui avait à l’époque un salarié, ce salarié est parti de la société en 2010, dans la même société, il vient de recruter de nouveau à aujourd’hui en 2014 un nouveau salarié, Est-ce que l’on a la possibilité de valider et clôturer d’un coup de 2010 à 2014 ? (Sans devoir valider et clôturer chaque mois, la manipulation risque d’être longue).
En vous remerciant par avance.
Cordialement.
PS : le logiciel est bien sûr quadraPaie.
2 Réponses
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05/03/2014 11:30 am
Bonjour,
Non on ne peut pas. 😥
pour ma part dans ce cas :
1) je fais une copie du dossier 2010 (outils => suivi de dossier => copie intergrale) qui me permet de conserver toutes les archives de ce dossier paie.
2) je suprime le dossier d’origine
3) je le recréé avec la nouvelle période de paie
4) je recupère mes plans de paie libellés et organismes sur la copie du dossier ( outils => suivi de dossier => copie selective)
Attention ! ! Ne fais pas une copie intégrale sinon tu te retrouveras avec la paie de 2010 !
Oui ça évidement, on vous demande de répondre par « oui » ou par « non » alors : ça dépend, ça dépasse !
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05/03/2014 11:33 am
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Merci pour votre réponse, je vais regarder cela avec attention.