Bonjour, Il faut utiliser cas général et ensuite créer vos libellés perso (prévoyance, repas, etc etc)

Bonjour,

Si votre société est dans le domaine de la restauration rapide, je dirais plutôt qu’il est probable que vous deviez utiliser le plan de paie HCR (Hôtels, Cafés, Restaurants). Le plan HCR est spécifiquement conçu pour les entreprises de l’industrie hôtelière, notamment les restaurants, les cafés et les hôtels. Cependant, il est important de vérifier auprès de votre convention collective pour confirmer le plan de paie approprié. Les conventions collectives peuvent varier en fonction de la taille de l’entreprise, de sa localisation géographique et d’autres facteurs.

J’espère que cela vous aidera.

Bonjour,

Je pense plutot que le plan de paie HCR est spécifique à la CCN HCR car les cotisations et les avantages sont différents dans les deux conventions.