10/04/2015 4:08 pm
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Bonjour ;
un de nos salariés va bénéficier d’un allégement de son temps de travail, mais continuera de percevoir son ancien salarire car il est passé en aide sénior (Aide de l’Agefiph). ainsi, ,son salaire de base passe d’un temps complet à un temps partiel. l’employeur doit tout de même insérer une indemnité différentielle qui lui permet de toucher le complément de salaire du fait de la baisse de son activité.
J’ai donc crée un libellé nommé indemnité différentielle , mais je n’arrive pas à bien paramétrer ce libéllé pour que cette somme entre dans les allègements notamment FILLON.
si quelqu’un connait la procédure ????
je vous en remercie par avance.
Nadège
2 Réponses
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24/04/2015 10:50 am
Bonjour,
l’aide différentielle est soumise à cotisations ou pas ?
Oui ça évidement, on vous demande de répondre par « oui » ou par « non » alors : ça dépend, ça dépasse !
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29/04/2015 3:55 pm
Début du sujet
Bonjour ,
Oui tout à fait, cette aide différentielle est soumise à cotisation intégralement.
le service assistance de Quadra m’a demandé de cocher dans les paramètrage que ce libéllé devait être une cotisation normalement due, mais malgré cela rien ne change au niveau de la réduction. pour exemple, un salarié percevant 1500 euros bénéficie de seulement 8.50 euros de réduction ce qui est absolument faux d’après mes calculs…
si vous avez une idée de la manière dont je peux paramètrer mon libéllé … je vous en remercie par avance.
Nadège