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paramétrage IJ prévoyance/PAS

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Début du sujet

bonjour,

après avoir entr’aperçu la gestion de ij de prévoyance pour le PAS, je m’interroge sur la manière dont nous procédons pour les intégrer en paie… et puisque c’est la croix et la bannière pour avoir des réponses de l’Urssaf/organisme/Cegid vous êtes mon dernier recours.

nous sommes soumis à la CCN des laboratoires de biologie médicale, qui nous impose une prévoyance pour les non-cadre à la charge exclusive de l’employeur. pour les arrêts de travail, nous maintenons à 100% pendant 6 mois (usage d’entreprise), le contrat de prévoyance calcule les IJ à partir du 4ème jour d’arrêt.

admettons que l’organisme nous envoie 500 €, comment les passeriez-vous ?

merci d’avance aux personnes qui prendrons un peu de leur temps


2 Réponses




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Bonjour,

Sauf erreur, si la cotisation maintien de salaire est uniquement patronale, alors ce que vous allez percevoir de la prévoyance doit être soumis intégralement à charge (au niveau du brut) et entre automatiquement dans le net imposable.

J’espère avoir répondu à votre question,
Bonnes fêtes.





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Début du sujet

bonjour,

je vous remercie d’avoir pris du temps pour me répondre, en effet je pense que le paramétrage existant est erroné à ce niveau. et je me demande si l’employeur doit passer en paie les ij de prévoyance lorsqu’il y a maintien du salaire ? en général, la prévoyance intervient une fois qu’il n’y a plus de maintien de salaire…








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