Bonjour à tous,

récent utilisateur de QuadraPaie, je suis encore débutant. J’ai à intégrer un dossier dont une grande partie des bulletins se traite hors plan de paie (pour paramétrer une activité d’aide à domicile).

A partir de là, j’ai constaté plusieurs commentaires utilisateurs exprimant : qu’il semblait logique de ne pas avoir accès au module DSN (j’y ai bien accès sur mes dossiers à plans type).

Sauf erreur de ma part la DSN est depuis 2017, obligatoire pour la grande majorité des entreprises.

Alors comment sommes nous censés procéder pour déverrouiller le module hors plan de paie type ? Et si c’est impossible, les personnes ayant rencontrées le problème pourraient elles partager leur expérience ?

Je compte bien sûr avec la DUCS mais combien de temps cette transmission sera-t-elle tolérée, je l’ignore.

J’espère que certain(e)s auront un retour à ces questions et ou une orientation à me conseiller (j’ai posé cette question au service client sous critère non-critique mais je ne m’attends pas à une réponse rapide).

Merci de votre attention !