Bonjour
Voici le détail du calcul du solde de congés du à un salarié qui quitte la société au 31/12 prochain.
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Détail des calculs des indemnités de sortie :
Indemnité compensatrice de congés payés :
1- Méthode de conservation du salaire :
Dernier bulletin : 11/2014 Indice : 0
Brut congés payés = 2015.25
Heures contrat : 151.67
Heures travaillés (sans absences assimilées à du travail effectif) : 151.67
Salaire perçu pendant les congés = 2015.25 X 151.67 / 151.67 = 2015.25
Solde Cp = 19.5
Base Cp = 26
Indemnité = (2015.25 X 19.5) / 26 = 1511.44
2- Paiement au 1/10ème :
Provision CP = 20442.763
Solde Cp = 19.5
CP acquis = 285
Indemnité = 20442.763 X 19.5 / 285 = 1398.72
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Vous noterez la dernière formule qui prend la provision depuis l'entrée du salarié ou....en l'occurrence depuis la mise en place du logiciel(9 ans 1/2 soit 285 mois). Cegid m'indique avoir demandé à plusieurs reprises aux développeurs quadra une rectification restée sans effet. Ceci impose de refaire les calculs.
Quelqu'un a t-il un retour d'expérience à ce sujet?
CDT
INDEMNITE CONGES
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- meble kuchenne kraków
- Enregistré le : 02 mars 2012, 16:07
Re: INDEMNITE CONGES
Bonjour,
Oui et similaire.
Reste plus qu'a attendre la modif du pgm.
Oui et similaire.
Reste plus qu'a attendre la modif du pgm.